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    浙江工业大学关于做好“资深教授”认定和评审工作的通知
    来  源: 人事处 日  期: 2018-01-04 点击率: 2477

    各有关部门、各单位:

        根据《浙江工业大学资深教授制度实施办法(试行)》(浙工大发[2017]17号)精神,现就做好资深教授的认定和评审工作通知如下:

        一、基本条件

        1.热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线,忠诚教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德。

        2.身体健康,能坚持正常的教学、科研和学科建设工作。

        3.在本研究领域有相当高的学术造诣、在国内外具有较高声望和影响,在本学科的建设、人才培养、科研及教学的组织及实施中贡献突出。

        二、具体条件

        1.聘任正高级专业技术职务满10年,符合以下条件之一者可以认定为资深教授。

        两院院士;浙江省特级专家;国家“万人计划”(杰出、领军)人才;国家“千人计划”(创新长期)入选者;“长江学者”特聘教授;国家杰出青年科学基金获得者(不含海外青年学者合作基金获得者);国家级教学名师;国家级有突出贡献中青年专家;“百千万人才工程”国家级人??;国家学位委员会委员;国务院学科评议组成员;国家级教学指导委员会负责人;教育部创新团队负责人、教育部教学团队负责人;获国家科技奖励二等奖以上的第一获奖人;国家级教学成果一等奖第一获奖人;教育部高等学??蒲а芯坑判愠晒保ㄈ宋纳缁峥蒲В┮坏冉钡谝换窠比?。

        2.聘任正高级专业技术职务满15年,符合以下条件之一者可以申报评审资深教授。

        获国家级教学成果二等奖第一获奖人;获省部级科技奖励一等奖的第一获奖人;主持国家科技Ⅱ类项目,或主持人文社科Ⅱ类项目以上等。

        三、岗位主要职责

        1.在学校建设和发展中发挥引领作用,体现学科、学术领军人物风范,展现学校在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等方面的突出成就、贡献和影响力。

        2.带领和凝聚团队,围绕学科发展方向和研究重点,把握学科发展路径,推进学科建设,形成学科优势和特色,促使学科综合实力处于国内领先或先进水平。

        3.承?;蜃橹7⒄构婊范ǖ闹卮笳铰阅勘耆挝?,面向国家战略需求、经济社会重大问题和国际科技前沿,牵头或组织重大科研项目,取得有影响的研究成果。

        4.领导或指导团队建设,开展教育教学研究,承担青年教师培养等教师专业发展指导任务,培养本领域高水平的专业技术人员,推动个人、团队进入国家级人才培养梯队。

        四、认定、评审程序

        1.认定程序

        由所在学院填报《浙江工业大学“资深教授”认定表》,提出审核意见,报学校认定、聘任。

        2.评审程序

        (1)个人申请,填写《浙江工业大学“资深教授”评审表》,说明主要业绩。

        (2)学院审核,提出推荐意见。

        (3)学校成立评审小组,确定拟聘人选。

        (4)拟聘人选报学校审定,经公示无异议后,发文聘任。

        认定表、评审表一式两份于1月12日前报送人事处,同时将电子稿发送至邮箱rsc@bxrayy.com。

        实施“资深教授”制度是学校大力推进人才强校战略,切实加强领军人才队伍和高水平学术队伍建设的重要举措,请各有关单位认真做好“资深教授”人选的认定和推荐工作。

        联系人:童珊珊          电话:88320402??

        附件1.浙江工业大学“资深教授”认定表.docx

        附件2.浙江工业大学“资深教授”评审表.docx






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